juillet 28, 2023

L’entretien d’embauche est une conversation.

Introduction

Un entretien d’embauche est une conversation entre une personne postulant à un emploi et un employeur, qui vise à évaluer si le candidat doit être embauché ou non. C’est l’une des étapes les plus importantes de nos vies. La recherche d’emploi est une activité consommatrice en temps et en énergie. Vous pouvez être rejeté à plusieurs reprises, mais une fois que vous obtenez ce travail, la récompense sera gratifiante et en vaudra la peine. Chez Ennov-Action, un cabinet de conseil en ressources humaines, nous vous fournirons suffisamment de connaissances sur les entretiens d’embauche et vous aiderons à vous préparer pour votre prochain grand entretien.

Les conseils suivants vous aideront à réussir lors d’un entretien d’embauche :

Que devriez-vous faire avant un entretien ?

Beaucoup d’entre nous ne savent pas ce qui est attendu de nous avant de passer un entretien, surtout si c’est votre première fois. Nous allons vous aider avec cela. Avant un entretien, vous devriez :

  1. Rechercher l’entreprise pour laquelle vous passez l’entretien. Vérifiez son historique en recherchant des informations à son sujet en ligne.
  2. Renseignez-vous sur la personne qui vous interviewera.
  3. Revoir la description du poste fournie et rechercher des informations sur l’actualité et les activités liées à cette industrie spécifique. Cela montrera votre intérêt pour celle-ci.
  4. Préparez des questions à l’avance pour que lorsque l’intervieweur vous demandera si vous avez des questions, vous ayez quelques idées sur ce qu’il faut demander. Cela montre que vous êtes bien préparé et engagé envers le rôle ainsi que l’entreprise.
  5. Gagnez en confiance en décidant comment vous pouvez le mieux démontrer vos compétences et expériences lors de l’entretien.
  6. Planifiez votre trajet vers l’entretien. Vérifiez le temps de trajet et organisez bien votre temps pour arriver à l’heure, voire environ quinze minutes plus tôt.
  7. Pour accorder toute votre attention à l’entretien, ne soyez pas préoccupé par d’autres choses avant l’entretien.
  8. Dormez bien, mangez sainement, restez calme et confiant.
  9. Préparez vos CV et portfolios que vous apporterez à votre entretien ainsi que tout autre document connexe qui pourrait être requis.
  10. Habillez-vous de manière appropriée pour l’entretien. Habillez-vous de façon professionnelle.

Que ne devriez-vous pas faire avant un entretien ?

  1. Rester debout tard la nuit avant votre entretien.
  2. Manger de la nourriture odorante ou tout ce qui pourrait rester coincé entre vos dents ou manger un repas lourd.
  3. Planifier d’autres rendez-vous, courses ou réunions avant votre entretien.
  4. Être trop confiant quant à l’obtention du poste.
  5. Suivre les conseils de trop de personnes concernant l’entretien.

Quels sont les principaux éléments que les employeurs recherchent pendant l’entretien ?

  1. Votre compréhension de l’entreprise et de ses activités.
  2. Votre niveau de préparation pour l’entretien.
  3. Votre capacité à écouter attentivement et à répondre de manière approfondie aux questions.
  4. Vos objectifs de carrière et votre direction professionnelle.
  5. Votre ambition et votre passion pour réaliser vos objectifs de carrière, ainsi que votre enthousiasme.
  6. Votre compréhension de vos forces, c’est-à-dire ce que vous faites de mieux.
  7. Vos réalisations professionnelles ou personnelles.
  8. Votre ouverture à l’apprentissage de nouvelles choses.
  9. Votre caractère agréable, c’est-à-dire chaleureux, amical, facile à vivre et coopératif avec les autres.
  10. Votre confiance en vous, qui vous êtes et ce que vous pouvez accomplir.
  11. Votre langage corporel et votre apparence physique générale. Vous devriez vous asseoir droit, maintenir un contact visuel avec l’intervieweur. De plus, vous devriez vous habiller de manière soignée, propre et appropriée en fonction du poste et de l’entreprise.

Quelle est la durée moyenne d’un entretien ?

La durée moyenne d’un entretien en personne est généralement comprise entre 45 minutes et une heure, en fonction du responsable du recrutement ou si vous devez rencontrer plusieurs employés.

Que devriez-vous faire pendant un entretien ?

  1. S’habiller de manière appropriée. Les premières impressions comptent beaucoup. Portez une tenue professionnelle propre et soignée pour votre entretien.
  2. Respecter les intervieweurs. Cela vous laissera une impression positive durable.
  3. Avoir un bon comportement non verbal. Cela signifie maintenir un contact visuel avec l’intervieweur pendant l’entretien, s’asseoir droit et montrer de l’intérêt pour toutes les questions qui vous sont posées.
  4. Arriver à l’entretien à l’heure ou être au moins 15 minutes en avance.
  5. Se renseigner sur le poste pour lequel vous postulez.
  6. Apporter des exemplaires supplémentaires de votre CV au cas où l’entreprise aurait besoin d’une copie supplémentaire.
  7. Avoir une énergie positive et fournir des informations véridiques sur vos emplois précédents et vos réalisations.
  8. Immédiatement après l’entretien, remerciez vos intervieweurs de vous avoir invité, de leur temps et de leur considération.

Que ne devriez-vous pas faire pendant un entretien ?

  1. Ne rien savoir sur l’entreprise. Cela donne l’impression que vous êtes arrogant.
  2. Aborder d’abord la question du salaire. Cela donnera l’impression que vous vous intéressez davantage à l’argent qu’à l’expérience d’apprentissage.
  3. Être en retard ou trop en avance.
  4. Oublier des exemplaires de votre CV.
  5. Critiquer un employeur précédent.
  6. Ne pas être enthousiaste à propos de la mission ou de la vision de l’entreprise.
  7. Ne pas poser de questions. Cela donne l’impression que vous manquez de curiosité ou que vous n’avez pas fait de recherches.
  8. Parler trop.
  9. Laisser votre téléphone portable allumé. Cela donne l’impression d’être impoli.

Que devriez-vous faire après un entretien ?

  1. Demander le calendrier de prise de décision ainsi que les coordonnées de la personne à suivre, quand le faire et comment.
  2. Obtenir les coordonnées de votre intervieweur.
  3. Prendre un peu de distance par rapport au bâtiment de l’entretien.
  4. Passer en revue les détails de l’entretien.
  5. Analyser ce que vous avez ressenti à propos de l’entreprise et déterminer si elle vous convient.
  6. Mettre toutes vos réflexions par écrit.

Voici quelques questions actuelles qui peuvent être posées pendant l’entretien :

  1. Parlez-nous de vous.
  2. Qu’est-ce qui vous rend unique ?
  3. Pourquoi voulez-vous travailler ici ?
  4. Pourquoi quittez-vous votre emploi actuel ?
  5. Avez-vous déjà travaillé dans ce domaine auparavant ?
  6. Comment vous décririez-vous ?
  7. Qu’est-ce qui vous intéresse dans ce rôle ?
  8. Qu’est-ce qui vous motive ?
  9. De quoi êtes-vous passionné ?

Il y a beaucoup d’autres questions personnelles et liées à votre carrière que l’intervieweur vous posera.

Conclusion

Un entretien peut être une expérience difficile et nouvelle. Mais si vous suivez les étapes fournies ci-dessus, vous réussirez probablement lors des entretiens et obtiendrez le poste.

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